
Например, культурный мужчина в присутствии женщины не будет употреблять бранные выражения, всегда придержит дверь перед женщиной и пропустит ее вперед, он будет придерживаться и многих других общепринятых норм поведения. Однако рабочая обстановка все таки в некоторой степени упраздняет принятые формы вежливости дабы не мешать рабочей обстановке. Так деловой этикет диктует и правила для сотрудников отмечающих внутреколлективные знаменательные даты.
Недорогие подарки сотрудникам

В ответ на поздравления сотрудник-именинник также может угостить коллег: чаем с пирожными или тортом. Как и подарки, угощение должно быть недорогим. Устраивая пышные и богатые празднества, вы как бы обязывает последующего виновника торжества на подобное пиршество. Именно такие вещи зачастую добрую традицию обращают в настоящее бедствие.
Подарок директору
День рождения директора отмечается по традиции, заведенной в конкретно взятом учреждении. Идеальный способ поздравить руководителя – это поставить на его рабочем месте букет цветов. Если сотрудники хотят подарить подарок, то и в этом случае недорогие презенты будут более уместны, нежели богатое подношение. Но и недорогие прикольные подарки в этом случае дарить неприлично.
А вот ту же недорогую коробку конфет, редкие фрукты или канцелярские мелочи, например, ручки, книги или альбомы будут вполне приемлемы. В небольшом дружном коллективе директору можно подарить и такие, более личные подарки, как портмоне, перчатки или портфель.
Как видите, деловой этикет рабочего коллектива не настолько строг и вполне понятен. Идеи для выбора может подсказать любой интернет магазин недорогих подарков, это как мне кажется сегодня не проблема. Главное дарите подарки коллегам с хорошим настроением, всегда улыбайтесь и смотреть при этом в глаза. Никогда не извиняйтесь за презент и не спрашивайте нравиться ли ему подарок.