Полезные ресурсы

Последние новости

Самое популярное



Удаленная работа: меняем деловой костюм на халат

удаленная работа удаленноМногие из нас, изо дня в день каждое утро просыпаются на рассвете под настойчивые трели будильника и спешат на работу. Переживая все прелести часа пик, мы с трудом добираемся до своего офиса, и затем на восемь часов погружаемся в ворох рабочих бумаг. При этом нам постоянно приходится отвлекаться на коллег и придерживаться офисной политики. Зачастую отвлекающие факторы вынуждают нас оставлять незаконченные дела на следующий день. Что, безусловно, влияет на качество работы и производительность.

Хорошо, что все меняется к лучшему, и мы находим новые решения сложных задач. Портативные технические устройства и телекоммуникации позволили разорвать замкнутый круг и изменить ситуацию в пользу мобильности и комфорта. Новые возможности оказались жизнеспособными и экономически выгодными. Инновации привлекли внимание и вызвали живой интерес, как у крупных, так и у мелких организаций, так как они решают сразу несколько проблем.

работа на дому удаленноКак только появилась возможность работать удаленно, у работодателя отпала необходимость в организации рабочих мест, а это не много и не мало – аренда помещений, зарплата обслуживающему персоналу. Покупка столов, стульев, компьютерной и копировальной техники. Парковка, в конце концов.

У служащих появилась возможность работать в комфортных для себя условиях, планировать свой рабочий график в удобном режиме и, в итоге, высвободить дополнительные пару часов для личных дел. Свободные фрилансеры получили возможность сменить деловой костюм на женский халат. И теперь комфортно разместившись в кресле составляют графики и пишут квартальные отчеты.

Более того последние исследования показали что производительность служащих работающих удаленно на 10-15% выше офисных работников. Помимо этого, удаленная работа делает работников более счастливыми. Так как они подвержены меньшему стрессу. Гибкий и менее загруженный график работы способствует благоприятным семейным отношениям.

Все это может показаться мечтой, если бы не обратная сторона медали…
 

Удаленная работа подходит не всем

удаленная работа в интернете Как бы радужно не выглядела эта картина, не каждый человек сможет работать удаленно. Связано это с тем, что не все сотрудники обладают достаточной мотивацией и стремление к успеху. Не каждый способен плодотворно работать без пристального внимания и наблюдения со стороны начальства или поддержки коллег.

Работая удаленно многие не в силах выполнять свои обязанности только в силу того что привыкли работать под руководством других, они не могут грамотно спланировать свою работу самостоятельно. Для достижения конкретных целей им требуется четкий план действий.

Перед тем, как принимать решение работать удаленно, необходимо обдумать основные вопросы, которые могут повлиять на конечный результат. Есть ли у вас организаторские способности, обладаете ли вы самодисциплиной, сможете ли вы работать без непосредственного контакта с коллегами. Готовы ли вы к самоусовершенствованию, чтобы поддерживать высокую квалификацию и продвигаться по служебной лестнице.

Миллионы людей по всему миру открыли для себя прелесть дистанционной работы, но немало и тех, кто по-прежнему считает, что работа под чутким руководством гораздо менее ответственная и поэтому более привлекательна. Тут как говорится каждому свое, а как считаете вы?
 
 
Поделиться с друзьями:
Яндекс.Метрика
Полезное и интересное
_ в жизни пригодится _
Поиск по сайту